本报讯 （记者 姚延洋）8月1日，区人力社保局联合人力资源服务机构、重庆先进制造业HR联盟，举办企业出海人力资源合规与数智发展分享会。

　　此次分享会以全球化布局下的人力合规建设与数智化转型为核心聚焦点，通过政策解读、实战案例分享、技术体验与资源对接等多种形式，为企业搭建起一站式出海人力赋能平台，助力生产性服务业、制造业企业破解出海难题。

　　主题演讲环节，行业专家从全球化视角深刻阐述了人才战略对海外业务发展的驱动作用，为企业制定海外人才战略提供了宏观思路；介绍了人力数字化工具如何为企业全球一体化发展提供支持，现场设置了AI驱动的全球人力管理工具互动体验环节，让参会者直观感受数智化人力资源管理工具带来的便捷与高效。资深法务顾问发布了《数据出境人力资源合规白皮书》，为企业筑牢合规根基提供专业指导。

　　活动现场还进行企业出海人力资源需求问卷调查，精准把握企业在出海过程中的人力资源需求与痛点；组织人力资源供需对接洽谈，有效促进企业间的资源交流与合作，为企业间的优势互补、资源共享搭建桥梁。

　　参会企业表示，通过本次分享会，学习到了人力资源合规的具体标准、操作流程以及风险防范要点，明晰了海外人才招聘资质审核的关键环节和跨文化团队绩效管理的合规要求。同时还掌握了借助数智化手段提升人力资源管理效率的方法，为企业人力资源管理的数智化转型提供了实践方向。

　　区人力社保局相关负责人表示，下一步，该局将积极搭建人力资源服务机构与生产性服务业、制造业企业的对接平台，组织专题对接会、行业交流会等活动，为生产性服务业、制造业企业全球业务拓展以及区域经济高质量发展提供坚实的人力资源保障。