以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，青年大有可为。近年来，团区委聚焦青年发展型城市建设，创新“青春合伙人”模式，推动青年实现“旁观者—参与者—组织者”的转变升级，有效构建青年与城市双向奔赴的发展生态。截至目前，已吸纳965名青年融入“青春合伙人”队伍，推动青年走进来、动起来、留下来。

　　建好队伍

　　扩大青年群体朋友圈

　　9月11日，团区委在WFC党群服务中心开展“不一young的创业课”活动，邀请重庆云威科技有限公司CEO李力为辖区创业青年讲解《DeepSeek AI大模型青年工作实践》，为青年群体“充电蓄能”，助力青年群体在创业道路上稳步前行。

　　“李力是团区委组建的‘同创渝青联盟·战略合伙人’团队之一。”团区委相关负责人介绍，为扩大青年群体朋友圈，团区委立足渝中现代服务业集聚发展优势，聚焦现代金融、专业服务、文旅文创等重点产业领域，深入摸排挖掘具有行业影响力的企业单位、社会组织，建立战略合作伙伴关系，组建中冶赛迪、铅元素文化、静水社工等“同创渝青联盟·战略合伙人”团队42个，充分利用其场地、资金、导师等优势资源，提供服务青年发展支撑。

　　团区委还建立优秀青年对象发现机制，调研走访楼宇园区、机关企事业单位、驻区高校，通过组织推荐、社会寻访、项目选拔等方式，引育“原气喜剧”主理人、“青创加油站”公益项目负责人等131名有热情、有专长、有影响力的青年骨干成为“先锋合伙人”，培养成为活动组织者、资源链接者、理念传播者，发挥“头雁效应”吸引更多青年融入队伍、参与活动。

　　同时，团区委拓展青年志愿群体招募路径，搭建“项目领办+活动吸引+实践锻炼”互动联谊载体，将高校学生、网络主播、外卖小哥等623名关心支持渝中发展建设的青年纳入“成长合伙人”队伍，围绕兴趣交友、志愿服务、城市探索等专题场景，开展“河小青”生态守护、母城记忆探访Citywalk等常态化、多元化、普适化主题活动85场，实现工作触角更大延伸、更广覆盖。

　　搭建平台

　　强化青年群体凝聚力

　　2024年8月至12月，渝中开展“渝中向上”青年创想活动，吸引了来自市内外72个机关企事业单位的183名青年积极参与，围绕渝中发展提出165个创想，勾勒出青年心中的理想之城，展示了青年的向上风采。

　　“渝中向上”青年创想活动是渝中搭建“青春合伙人”平台，强化青年群体凝聚力的一个缩影。团区委实施“合伙人管家”计划，建立由团干部、青年工作者等组成的包片服务管家队伍，完善“每月一问候、每季一走访、每年一总结”联系机制，保持与“合伙人”常态精准对接。建立青春合伙人联席议事会，每季度召集“合伙人”代表开展青年城市建设等重点事项座谈交流，推动青年深度融入渝中发展。

　　在搭建社群化沟通平台方面，团区委紧贴行业背景、兴趣专长、地域分布等因素，分层分类建立金融、文创、公益等不同主题“合伙人社群”11个，遴选青年骨干担任社群“主理人”，打造主题分享沙龙、跨界工作坊、周末实践营等“线上+线下”沟通空间，构建良好的社群生态。

　　在构建精细化服务平台方面，去年以来，团区委整合人社、住建、税务等行政资源，策划推出政策解读、人才申报、岗位推介、创业支持等10项“增值服务”；结合孵化基地、众创空间、青创空间等创业载体，开展“合伙人开放日”“青年创业加速营”“公益伙伴行动”等特色品牌活动24场次，协助青年免费申请创业工位400个；推行“政府+担保+银行”模式，为青年发放创业担保贷款1500万元，增强青年获得感、凝聚力。

　　优化生态

　　提升青年群体归属感

　　就业护航行动、创新赋能行动、安居保障行动……今年4月23日，渝中区青年工作联席会印发《2025年渝中区服务青年发展十件实事》，优化“青春合伙人”生态。辖区青年、渝中区静水社会工作发展中心负责人秦刚认为，渝中区服务青年发展十件实事与青年的生活、工作息息相关，大幅提升了青年群体的归属感。

　　“我们还出台了《渝中区青春合伙人招募计划》，重点围绕青春圆桌会、青春暖‘新’行、青春福利社等7个主题板块，公开发布合作内容、权益事项，吸引各类社会主体、青年人才共建共享共赢。”团区委相关负责人介绍，《渝中区青春合伙人项目申报指引》则建立点单接单、揭榜挂帅等项目征集机制，形成青年夜校、楼宇青年服务计划、青春合伙社、“光普”帮扶志愿服务等12个项目清单，邀请18名资深合伙人担任项目导师，结合项目周期、实施进度、运行质效等提供专业帮带指导，每季度更新迭代项目内容，推动更好契合青年需求，实现青年干事有舞台、成长有空间、发展有未来。

　　值得一提的是，团区委还推出“渝中青年C位计划”，提出“乐业、乐创、乐居、乐享、乐游、乐活”6项核心目标，量化创业兴业、交友兴家等13条具体措施，推动青年站“C位”、当主角；整合“问卷调查+交流互动+点上探访”普查方式，集成各类青年关切信息，梳理形成青年娱乐交友、生活安居、成长发展等12类需求清单，以“青春合伙人”引领带动青年找到归属感。

　　记者 姚延洋  

　　数 读

　　“青春合伙人”

　　模式关键成效

　　队伍规模

　　累计吸纳965名青年融入“青春合伙人”队伍；组建“同创渝青联盟·战略合伙人”团队42个；引育“先锋合伙人”131名，实现青年群体广覆盖。

　　平台效能

　　打造11个主题“合伙人社群”，开展“渝中向上”创想活动、“青年创业加速营”等特色活动，吸引72个机关企事业单位的183名青年参与，提出165个城市发展创想。

　　服务成果

　　整合多部门资源推出10项“增值服务”，协助青年免费申请创业工位400个，发放创业担保贷款1500万元，切实解决青年发展实际需求。

　　生态建设

　　出台《渝中区青春合伙人招募计划》，形成12个重点服务项目清单，持续优化青年发展生态。