本报讯 （记者 姚延洋 通讯员 幸陪佩）始建于1932年的市自来水公司渝中区水厂是重庆第一座自来水厂，承载着渝中半岛城市供水的使命，见证着时代变迁。历经九十余载风雨洗礼，为让这座老水厂重焕生机，近两个月来，渝中区水厂以“创建星级厂站 守护民生水源”为目标，全面推进精细化管理与环境整治攻坚行动，实现管理、环境、安全、凝聚力的“四个提升”，让这座老水厂在时光的沉淀中绽放光彩。

　　精细化管理攻坚

　　筑牢供水“生命线”

　　对于已经运行了93年的老水厂而言，保障稳定供水是其核心使命。

　　渝中区水厂以精细化管理为重要抓手，从机制到技术多维度夯实生产根基。在流程优化上，严格执行“班前确认、班中巡查、班后复盘”机制，员工每日精准记录生产数据，每周召开分析会研判数据异常波动，确保制水、化验等核心流程“零偏差”。通过流程梳理，生产环节响应速度提升30%，数据准确性达到100%。

　　在设备管理方面，详细记录设备维护周期与故障历史，定期开展预防性检修；引入智能监控系统，对关键设备运行状态进行实时预警，使得突发故障概率较之前下降40%，设备“健康度”持续提升。

　　成本管控方面，渝中区水厂细化用电、药剂等消耗指标，对比历史数据设定科学阈值，一旦超标立即启动溯源分析，精准降低无效消耗；开展“节能小妙招”征集活动，员工集思广益提出立式5号推力装置改造方案，将原有的滑动轴承改为滚动轴承，不仅减少了设备故障率，节约了维修成本，还避免了停水、缺水等情况的发生，形成了“人人算细账、个个献良策”的良好氛围。

　　环境整治攻坚

　　焕新厂区“新风貌”

　　渝中区水厂以“洁、绿、美”为目标，将厂区划分为生产区、办公区等“责任片区”，明确各科室责任，开展“每周大扫除”，重点清理设备缝隙、墙角蛛网等卫生死角，杜绝“脏乱差”现象，对垃圾进行分类处理和精准投放；为厂区绿化带补栽绿植，组织党员干部职工定期浇水修剪，让厂区四季有绿、步步见景，成为员工工作之余的“舒心角”。如今，走进厂区，车间设备锃亮、办公区窗明几净，昔日的老水厂焕发出清爽的气息。

　　结合企业实际，老厂的“新颜值”还体现在细节之中。渝中区水厂以文化为纽带，组织员工参加市自来水公司开展的“爱厂如家 新风水环”主题演讲比赛，讲述老厂故事与供水情怀，荣获第三名；参加重庆水务集团线上安全知识竞赛，以赛促学，强化责任意识，员工参与度超过95%。

　　同时，渝中区水厂还持续改善员工生活区、食堂环境，让大家吃得舒心、工作安心；设立“员工意见箱”，定期收集建议并公示整改结果。从“干净的工作环境”到“优化食堂菜品”，一件件实事让员工感受到“主人翁”地位，凝聚力显著提升。

　　九十余载岁月鎏金，老厂风华正茂；新征程号角催征，供水使命在肩。渝中区水厂以此次攻坚行动为起点，将“爱厂如家”的情怀融入每一个细节，用精细化管理守护渝中半岛城市供水生命线，用环境整治擦亮老厂新名片，让这座承载着历史记忆的水厂，在新时代的浪潮中继续书写“净天地、润万物、惠民生”的新篇章。