深化维权品牌 护航和谐劳动关系

　　2019年，区总工会靶向发力，将排查预防、法治体检、劳动争议调解相结合，打出了护航和谐劳动关系的“组合拳”。

　　在做好劳动争议调解方面，区总工会不断深化“直调、诉调、仲调、援调”机制，全年依法化解企业和员工之间的矛盾纠纷696件。

　　区总工会积极将劳动争议调解工作前置。去年，区总工会深入摸排掌握企业用工情况和职工队伍稳定情况累计8812个次，提供面对面法律咨询服务3000余人次，进一步提升企业、职工法治意识。

　　同时积极开展“千名律师进企业服务职工在基层”活动，选取6名优秀律师志愿者，通过主动走进企业等服务，点对点服务企业181家，开展企业、职工培训会81场，协助53家企业纠正用工不规范行为。　　

　　做优工作品牌 凝聚职工强大合力 

　　2019年，区总工会坚持以文化活动聚人心、推进以文化人、培根铸魂，先后深入开展了庆祝新中国成立70周年系列活动等系列品牌活动，吸引线上线下500万人次参与。

　　引导职工尊崇先进、争当先进也是区总工会聚共识、聚动能的重要手段。去年，区总工会聚焦“建功十三五、聚力新渝中”主题，组织开展公务员技能大赛、旅游住宿业服务职业技能大赛、有害生物防制技能大赛等区域性品牌竞赛7场次，规模以上企业参加面超过80%。

　　此外，区总工会还推荐获评全国工人先锋号1个、重庆五一劳动奖状2个、市工人先锋号2个、重庆五一劳动奖章2人、2019巴渝工匠年度人物6人。

　　织密帮扶品牌 沁润人心尽显温情

　　2019年，区总工会深入开展“春送岗位”“夏送清凉”“秋送助学“冬送温暖”活动，组织861家企业提供岗位8560余个；防暑降温物资覆盖2000余人次；帮扶学生97名，全年成功解困脱困建档困难职工198人，划拨慰问金共计25.8万元。

　　在普惠服务方面，区总工会不断完善职工服务中心功能建设，建成工会“一站式”服务平台。职工互助保障知晓率和覆盖率不断提高，全年为参加单位申领互助金281.6万元，组织600余名会员开展公益体检。

　　记者 黄清娴