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重庆百事达汽车有限公司党委

党建引领发展路 “三十而立”再启程

  百事达汽车销售门店。受访单位供图

  开栏语

  回望历史,渝中是重庆民营经济发源之地;着眼当下,渝中是重庆民营经济发展高地;放眼未来,渝中是重庆民营经济成长沃土。近年来,渝中持续实施“宜商渝中·惠企护航”促民营经济高质量发展集中服务行动,民营经济实现了“加速跑”。

  在民营企业高质量发展背后,始终有党旗飘扬。在企业数据不断攀升的同时,非公党组织也在蓬勃成长。即日起,区工商联联合区融媒体中心推出“党建领航聚合力 激发民企新动能”系列报道,报道一批民企党建的先进典型,展现非公党组织如何把思想政治引领贯通服务全程,如何有力抓实激活非公党建“红色引擎”,助推全区民营经济发展之路越走越宽广。

  在重庆汽车销售界,重庆百事达汽车有限公司(以下简称“百事达”)是绕不开的名字,是响当当的品牌。30多年来波澜壮阔的中国汽车发展之路,孕育了这家从渝中走出去、成长起来的优秀民营企业。

  百事达1995年在解放碑成立,如今企业已发展成为集整车销售、维修服务、装饰美容、保险信贷、旧车置换、应急救援以及各种会员服务等多种业务为一体的汽车综合服务平台,代理各类汽车品牌13个,门店超过60家。2024年,企业销售汽车26372台、营收超70亿元。

  在百事达发展历程中,党组织始终是“定盘星”,党建始终领航着企业走向正确方向。公司紧紧围绕“与党一心,守法经营,科学发展,争当业绩先锋”主题,很好地实现了党组织和党员有地位有作用、企业有形象有发展的目标。

  党建领航

  党组织推动企业健康成长

  1995年,民族汽车工业还处于“学走路”的阶段。正是在这一年,百事达在渝中落地。在度过了成立初期的磨合后,百事达走上了发展的“快车道”。随着企业茁壮成长,企业领导意识到需要有党组织举旗领航。公司于2001年成立党支部,2008年成立党总支,又于2009年成立了党委,实现了党组织发展的“三连跳”。

  党组织成立以来,党建工作始终与公司发展“同频共振”。公司党委始终把发展党员、教育党员、培养党员当作是主责之一。如今,公司党委已有党支部4个,党员70名。同时,集团下属的万州、璧山等公司,也在当地上级党组织指导下成立了党支部,党员也成为了公司的骨干力量。

  在决策机制上,公司的日常决策坚持党建工作形势和经济工作形势同分析、党建工作计划和企业发展规划同制定、党建经费预算和投资计划同研究,真正做到决策前党委“有所知”,决策时党委“有所议”,决策后党委“有所导”。

  聚智聚力

  党员成为企业核心力量

  今年是百事达成立的第30年。30年来,公司在经营过程中经受过挑战和考验,党组织始终发挥着“稳定器”的作用,引领企业在风浪中劈波奋进。

  “要充分调动和发挥党员队伍的积极性、创造性,让他们成为集团健康发展的主心骨。”一路走来,党员们意见建议被充分尊重,许多好建议迅速被公司采纳并施行。

  在百事达,党员不仅是帮助决策的“智囊团”,更是执行决策的“排头兵”。公司党委建立并推行了《党委和党员年度贡献率考评办法》《党员目标管理考核办法》等制度,切实自加压力、借助外力、激发内力。

  同时,公司党委还在党员中开展亮身份、亮职责、亮贡献的“三亮”活动,争做思想上的先锋、工作上的骨干、经济上的能人、政治上的红人的“四争”活动,以及学习技能、完成任务、工作质量、奉献精神优于群众的“四优”活动,探索发挥先锋作用的途径。

  这些年来,占员工总数5%的党员,完成的销售额超过公司销售总额的30%。投资人和广大员工真切地感受到,党委就是公司的“人才库”和“英雄榜”。

  拥抱时代

  党委助力企业转型升级

  2024年是足以载入中国汽车史里程碑的一年。来自乘联会数据,这年7月,我国新能源汽车渗透率首次突破50%大关。大的变革意味着大的机遇,公司党委深刻意识到这一点,积极配合公司经营,认真履行主体责任,做到党政一心,遇事勤沟通,抓好班子建设,了解员工动态,增强员工信心,助力公司向新能源汽车的转型升级。

  目前,公司在重庆市范围内已建有2家鸿蒙智行用户中心、4家AITO(问界)用户中心,腾势、智己用户中心各1家,还有更多的新能源用户中心即将建成。公司积极探索的“主店统筹+区县拓展”的经营模式已经初见成效,成为推动新能源汽车下乡和以旧换新的主力军。

  关爱党员

  红色元素丰富企业文化

  在实现经济效益的同时,百事达始终不忘推动参与社会公益事业,让企业赢得社会“口碑”。

  近年来,公司党委引导广大党员、员工积极承担社会责任,投身公益事业,积极参加帮扶秀山县隘口镇等公益活动,用真情服务社会。

  企业对于上级党组织的各项活动,无论是主题党日活动,还是党务工作者培训,公司党委都认真组织、积极参与。同时还以开展丰富多彩的各种活动为抓手,弘扬主旋律,调动广大党员、职工的积极性、创造性,增强基层组织的凝聚力、战斗力。

  公司党委还持续狠抓基础管理工作,按照要求每年开展党员民主评议,做好红岩党建系统的维护和信息完善工作,做好党员的管理和发展,不断夯实党组织的战斗堡垒作用。

  全国青年文明号,中国服务业企业500强,连续15年被评为全国汽车经销商100强,多次获评重庆民企100强……这是百事达过去取得的各项成绩。站在2025年的今天,中国汽车市场依旧在加速变革。在新一轮比拼中,百事达坚信党组织是事业坚强依靠。

  接下来,公司将持续加强党组织自身建设,提高党委的凝聚力和战斗力;深化党员教育管理,提升党员的整体素质和业务能力;推动党建与经营深度融合,促进企业健康发展。我们有理由相信,有了党组织的坚强领导,“三十而立”的百事达将会在新的时代书写更好的篇章。

  记者 廖 松 

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